Ludzie
Łańcuch dostaw
Nasz łańcuch dostaw obejmuje produkcję, logistykę i dystrybucję naszych produktów. Choć globalne łańcuchy dostaw zapewniają miejsca pracy i przyczyniają się do wzrostu gospodarczego, na każdym etapie łańcucha dostaw – od pozyskiwania surowców po linie produkcyjne w fabrykach – mogą wystąpić negatywne skutki dla praw człowieka.Hunkemöller zobowiązuje się do poszanowania, promowania i ochrony praw człowieka w we wszystkich swoich operacjach biznesowych, łańcuchu wartości oraz w społecznościach, w których działamy my i nasi dostawcy . Aby to osiągnąć, postępujemy zgodnie ze wszystkimi uznanymi na arenie międzynarodowej konwencjami i traktatami dotyczącymi praw człowieka, Wytycznymi Organizacji Narodów Zjednoczonych dotyczącymi praw człowieka (UNGPs) oraz Międzynarodowymi wytycznymi OECD dotyczącymi należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska. Stosując te wytyczne i procedury, inwestując w długoterminowe relacje z naszymi dostawcami i wykorzystując swój wpływ, aby wprowadzać pozytywne zmiany wszędzie tam, gdzie nasza działalność biznesowa ma negatywny wpływ na prawa człowieka, chronimy prawa pracowników. Kliknij tutaj, aby zapoznać się z naszym Oświadczeniem dotyczącym polityki DEI w zakresie praw człowieka i łańcucha dostaw, a tutaj, aby zapoznać się z naszą Polityką dotyczącą pracy.
Dostawcy
Hunkemöller nie posiada żadnych fabryk. Zamiast tego współpracujemy z niezależnymi producentami, którzy produkują również dla innych marek i sprzedawców detalicznych. Współpracujemy z ograniczoną liczbą kluczowych dostawców, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie techniczne w swoich dziedzinach i z którymi zbudowaliśmy bliskie i długoterminowe relacje współpracy. Pomaga nam to naprawdę poznać naszych klientów, zrozumieć ich potrzeby i wyzwania oraz prowadzić działalność w sposób zrównoważony i odpowiedzialny. Jesteśmy dumni z naszych dostawców i wspólnych wysiłków na rzecz utrzymania najwyższych standardów należytej staranności w zakresie kwestii społecznych i środowiskowych. Aby zwiększyć przejrzystość, publikujemy naszą listę dostawców pierwszego poziomu. Fabryki pierwszego poziomu odpowiadają za końcową fazę produkcji naszych produktów oraz ich pakowanie do wysyłki. Wierzymy, że transparentność pozwala markom współpracować ze społeczeństwem obywatelskim i innymi organizacjami w celu identyfikowania, oceniania i unikania faktycznych lub potencjalnych negatywnych skutków dla praw człowieka i środowiska. Umożliwia również pracownikom dochodzenie swoich praw, pociąganie marek do odpowiedzialności i pozwala konsumentom podejmować świadome decyzje dotyczące zakupów. Aktualizujemy listę naszych dostawców dwa razy w roku i zobowiązujemy się do zwiększenia przejrzystości i ujawniania głębszych informacji na temat naszego łańcucha dostaw w przyszłości. Aby pobrać pełną listę fabryk, kliknij tutaj.
Dwustronny kodeks postępowania
Zależy nam na stworzeniu środowiska inkluzywnego, w którym każdy może w pełni wykorzystać swój potencjał i jest traktowany z szacunkiem, ponieważ wierzymy, że kultura przynależności jest kluczem do prawdziwej kreatywności i innowacyjności.
Nasz Kodeks dwustronnego postępowania określa niepodlegające negocjacjom standardy zachowania, których oczekujemy od wszystkich naszych dostawców, ich podwykonawców i innych partnerów biznesowych, którzy współpracują z firmą Hunkemöller.
Dokument ten określa również, czego nasi dostawcy mogą oczekiwać od firmy Hunkemöller w zakresie odpowiedzialnych praktyk zakupowych, praw człowieka i należytej staranności w zakresie ochrony środowiska. Kodeks ten uznaje, że należyta staranność w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska to wspólne zobowiązanie i że aby osiągnąć znaczący postęp, konieczna jest współpraca.
Wszyscy nasi partnerzy biznesowi muszą podpisać Kodeks postępowania dwustronnego Kodeks etyczny postępowania.
Wten sposób deklarują, że przestrzegają naszych standardów i naszego wspólnego zaangażowania na rzecz ochrony praw człowieka i środowiska. Aby uzyskać dostęp do naszego Kodeksu postępowania dwustronnego, kliknij tutaj.
Audyty fabryczne
100% naszych fabryk Tier 1 jest audytowanych przez niezależne podmioty zewnętrzne pod kątem zgodności z normami społecznymi i środowiskowymi. Podczas tych audytów sprawdzane są m.in. kwestie związane ze zdrowiem i bezpieczeństwem, prawami pracowniczymi, warunkami pracy, dyskryminacją, wykorzystaniem zasobów naturalnych i zarządzaniem chemikaliami. Dodatkowo kontrolujemy procesy jakościowe w fabryce.
Mechanizm składania skarg
Hunkemöller dokłada wszelkich starań, aby przestrzegać i szanować wszystkie uznane na arenie międzynarodowej normy praw człowieka, traktaty, normy pracy oraz przepisy i regulacje dotyczące ochrony środowiska. Mechanizmy składania skarg stanowią istotny aspekt egzekwowania praw pracowniczych i praw człowieka. Można ich używać w celu zgłaszania i badania wszelkich potencjalnych naruszeń lub łamania wartości korporacyjnych i zasad etycznych. Jeśli pomimo naszych najlepszych chęci i wysiłków coś pójdzie nie tak i nasze zasady zostaną naruszone, chcemy o tym wiedzieć. W tym celu nasz mechanizm składania skarg jest dostępny dla każdej osoby lub organizacji, która chce zgłosić obawy dotyczące nieetycznego i/lub niezgodnego z prawem zachowania, naruszeń naszego Kodeksu postępowania etycznego lub innych obaw dotyczących potencjalnych lub faktycznych naruszeń praw człowieka lub ochrony środowiska w związku z działalnością Hunkemöller . Tutaj możesz zgłosić skargę .
Link do strony internetowej Regulaminu mechanizmu rozpatrywania skarg
Odpowiedzialne Praktyki Zakupowe
Jesteśmy świadomi roli, jaką nasze praktyki zakupowe odgrywają w zapewnianiu naszym Partnerom Biznesowym godnych warunków pracy i wywieraniu pozytywnego wpływu na środowisko. W związku z tym przystąpiliśmy do wielostronnej „Społeczności uczenia się i wdrażania”, aby jeszcze lepiej zrozumieć i udoskonalić nasze praktyki odpowiedzialnego zakupu. Odpowiedzialne praktyki zakupowe to podróż, a my jesteśmy zobowiązani do ciągłego uczenia się i doskonalenia naszych praktyk zakupowych. Ponadto odpowiedzialne praktyki zakupowe są istotnym elementem w niwelowaniu luki w płacy minimalnej. Naszą Politykę Odpowiedzialnych Zakupów znajdziesz tutaj.
